Mediation im Unternehmen

bei innerbetriebliche Konflikte
• im Team
• zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
• zwischen Abteilungen
• auf der Geschäftsleitungsebene

Durch den gezielten Einsatz von Mediation können Sie nachhaltig Ihr Unternehmensklima verbessern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen.

bei Konflikten um die Gewinnverteilung
• Unternehmen
• Rechtsanwaltskanzleien
• Gemeinschaftspraxen

Mit der Mediation lösen Sie schnell und effektiv ihre Probleme und haben den Rücken wieder frei für ihre eigentliche Arbeit. In der Regel empfehle ich Ihren Steuerberater zur Unterstützung beizuziehen

bei Konflikten im Familienunternehmen
• Nachfolgeregelungen
• Generationskonflikte
• stille Gesellschafter

Wenn Tradition und Unternehmererfahrung auf auf den Wunsch nach Innovation und Modernisierung treffen – dann lähmen Sprachlosigkeit oder Auseinandersetzungen notwendige Entscheidungen.

Durch den gezielten Einsatz von Mediation können Sie lernen einander zu verstehen und die Fähigkeiten der unterschiedlichen Generationen zum Wohle des Unternehmens einzusetzen.

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